IT部門行員紹介

就職活動当初から、銀行をメインターゲットに考えていました。「自身の労働価値を最大化させる」という軸で比較検討を進める中、注目したのがあおぞら銀行です。

あおぞら銀行は、小規模ながら個人・法人を問わずフルラインのサービス提供を実践しています。また、小規模であるが故、個々人が意見を述べやすく、意思決定のスピードや柔軟性が高いのではという期待感もありました。自身の労働価値を最大化させる上で、最も適した条件が整っていると考えたため、入行を決めました。

デジタル企画部のミッションは、行内のDX（デジタルトランスフォーメーション）推進です。主に、DX人材の育成、新規事業の企画、既存業務の伸長・変革の3点をテーマにさまざまな取組を展開しています。

基本的に3テーマすべてに関わっていますが、現在は、特にDX人材の育成に注力しています。具体的には、公的資格である「ITパスポート」取得に向けた研修コンテンツの拡充、デジタルに関するさまざまなテーマを放送大学形式で外部講師に解説してもらう「あおぞらユニバーシティ」の企画開催などです。

DXは、業界を問わず多くの企業にとって重要な経営課題になっています。あおぞら銀行の成長発展に欠かせないミッションに関われている点に、大きなやりがいを感じています。

経営企画や新規事業企画、商品開発、人事など、組織・事業のフレームワークを考案できるような人材になりたいと思っています。
そのためには、あおぞら銀行の注力分野や伸張予定分野、他行の動向に関する情報に多く接し、知見を広げていく必要があります。ベンチャー企業への出向やビジネススクールでの知識習得なども視野に入れ、「企画」のプロフェッショナルをめざしたいです。