社会貢献活動の取り組み

「金沢百万石まつり」への参加

金沢支店では例年、「金沢百万石まつり」の踊り流しに支店の行員、その家族が参加しています。

札幌支店では、札幌駅前通り振興会が主催する清掃活動「ツキイチクリーン」に2015年から参加し、お昼休み等を利用して、国内外の観光客で賑わう札幌駅前通り周辺の美化に努めています。

京都：「祇園祭」への参加

京都支店では、保存会への協賛金拠出のほか、ちまき（厄病・災難除けのお守り）作りのお手伝いや、山鉾巡行の供奉に参加し、地域の伝統文化の継承をお手伝いしています。

FITチャリティ・ラン2025への参加

2025年12月7日、FITチャリティ・ラン（英名：Financial Industry in Tokyo For Charity Run）2025が明治神宮外苑周辺で開催され、99社から4,500人以上が参加しました。
当行グループは協賛企業として本イベントに参画するとともに、グループ役職員・家族がランナーやボランティアとして活動しました。
FITチャリティ・ランは、金融サービスおよび関連事業を展開する企業が中心となり、地域に根ざした、社会的に意義ある活動をしているものの、認知度等の問題により十分な活動資金を確保できていない団体を、業界全体で支援することを目的とするチャリティ・イベントです。
協賛金、イベントＴシャツやチャリティくじなどの販売による収益金、参加費、参加企業および参加者から寄せられた寄付金は、非営利団体を通じて、地域社会への貢献に寄与しています。

当行では、大規模な災害が発生した際に役職員が災害ボランティア活動に参加しやすい環境を整えるため、「ボランティア休暇制度」を導入しています。この制度では、一定の条件下で、平日にボランティア活動を行う際に休暇を取得できるほか、活動に伴う費用について補助を行っています。
2025年度はマッチング寄付プログラムにて災害支援活動や災害に強い社会作りに取り組む「公益社団法人ピースボート災害支援センター」へ寄付を実施しました。寄付募集時には、災害支援の重要性、災害によりどのような困りごとが発生するかについてご説明いただきました。

役職員一人ひとりが視野を広げ、自主的に社会に関わるための支援制度として、マッチング寄付プログラムを実施しています。本プログラムは役職員から寄付を募り、当行からもその思いに応えるかたちで寄付金を拠出することで、役職員が一体となって社会貢献活動に参加できる取り組みです。
2022年度に開始した本プログラムも2025年度で4回目の実施となり、多くの役職員が参加しています。2025年度は、本プログラムの寄付先の選定プロセス、社内の情報周知等でサステナサポーター^※が参加し、「NPO法人eboard」「公益財団法人ゴールドリボン・ネットワーク」など10団体に対して、寄付を行いました。

• 当行グループ全体で日常的にサステナビリティを意識し行動することを促進するため、各部門に導入

本活動では、家庭で余っている食品を持ち寄り、経済的に困難を抱えるひとり親家庭を支援する認定NPO法人グッドネーバーズ・ジャパンに寄贈しています。2025年度は2回のフードドライブ活動を通じ、役職員より合計約200kgの食品が寄せられました。この取り組みを通じて、食品ロス削減と地域社会への支援を実現するとともに、役職員の社会貢献意識の向上を図っています。今後も継続的に活動を展開し、社会課題の解決に寄与していきます。