若いうちから「やりたいこと」に挑戦し、
育児と仕事を両立させながらも
経験の幅を広げ、人生を豊かにしていく

就職活動では金融をメインターゲットに、銀行や証券会社、商社などにエントリー。各企業とコンタクトを取る中、規模が大きい企業ほど説明や質問の内容が決まっているように感じ、四角四面な印象を受けました。そんな折に参加したのがあおぞら銀行の説明会です。規模が大きすぎず適度な点に惹かれて複数の行員と面談しましたが、誰もが建前だけでなく本音で接してくださったと感じ、「このような人たちと一緒に働きたい」と思えました。また、あおぞら銀行の多くない採用人数と若手の育成方針は、若手のうちからバリバリ働いて自身を成長させたいと考えていた私にとって、とても魅力的だと感じました。そのため、内定の連絡を受けた際には迷わず入行を決めました。
また、就職活動で様々な業界の社会人の先輩方にヒアリングした際にも「銀行等の金融業界であれば産休育休等の制度面で安心できる」と伺っておりましたので、金融をメインターゲットとしていた私は、就活時に「女性としての働きやすさ」はあまり意識していませんでした。入行後、二人の子どもを授かりましたが、気兼ねせずに産休・育休を取得できましたし、周囲のサポートのおかげで仕事と子育てを両立できています。この点でも、あおぞら銀行を選択して正解だったと思います。

先に触れた通り、私は産休・育休を二度とりましたが、いずれも周囲には「当然のこと」として受け止めてもらえました。また、第二子の出産は帝王切開でしたが、あおぞら銀行独自の「医療共済制度」で差額ベッド代の補助があったので、個室を利用することができました。当時の主治医から「あなたの勤務先の福利厚生は手厚いですね」と言われ、さらにありがたみを実感しました。また、第一子は発熱することが多かったので、急に休んだり在宅勤務に切り替えたりしていましたが、都度、柔軟に受け止めていただけました。第二子の出産から復帰した後はテレワークが浸透していて、出社が週に1～2度で済むのがありがたかったです。子供の学校の保護者会や保育園の参観等が多いのですが、テレワーク中に抜けてもチームメンバーが快くカバーしてくださるので、欠席したことがないくらいです。家族の協力もあり、働き続けられるだけでなくキャリアの幅を広げられているという意味でも、本当に恵まれた環境で過ごせていると思っています。